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谷歌中國工程師成了香餑餑

在谷歌正式宣布退出中國內地市場后,雖然還有為數不多的幾項服務,但中國的市場已經大大減半了。但對于谷歌員工,專業的技術人才,一時之間,成了各大公司爭奪的對象。有業內人士透露,一位谷歌中國的工程師就曾經收到過騰訊北京公司的電話,得到了年薪100萬的待遇,這大超過了他在谷歌中國時的薪水。

對于同行業最大的競爭對手百度來說,對于谷歌中國工程師顯然有著強大的吸引力,無論是薪資待遇還是以后的前途。而百度也成功挖到了谷歌中國研究院原副院長王勁,王勁做為原谷歌中國的高管,加盟百度后出任百度技術副總裁。而王勁的經歷也是非常令人羨慕,他先后在中國及美國硅谷的多家公司擔任管理和技術職務,包括甲骨文,阿里巴巴,Ebay等。

國內的其它搜索引擎公司,騰訊,搜狐等也都先后表示,將大力發展自身的搜索引擎服務.對于其投入的經費和人才也將會增加。谷歌中國工程師中不乏技術頂尖人才,各公司都加緊了對于這類人才的爭奪。騰訊搜搜啟用了新口號,并宣布組建騰訊事業部,致力于打造“QQ用戶最喜愛的搜索服務”。

期望各大公司對于人才的爭奪,會引來互聯網行業的一次創新,當一個公司員工的技術或思維與其它公司相融合時,不可避免的會出現沖突與改變。

 




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